香江创豪门，我真不是女星狙击手 - 第50章 恆发基础架构（求收藏、追读）

    办公区就在十九层电梯旁边，共有五间独立办公室和一间会议室，还预留了一片空间出来准备不时之需。
    说起来，这还是恆发开办以来的第一次正式会议，江毅也算是渡过了纯粹的草台班子时期。
    当他跨进会议室大门的瞬间，
    刘修齐、李美琪、江慧慧、李文辉、段坤、李书帆这些初始骨干立刻起身鞠躬，齐声喊道：
    “江总好。”
    “你们这样搞，小心我把你们当奸臣给推出午门斩首了。”
    江毅笑容灿烂的调侃道。
    关係本就熟络的李书帆装模作样回道：“今天不一样嘛，还是要正式一点。”
    隨即眾人也开始接话打趣，捧的江毅是天上无地上有。
    能来参加这个会议的他们也心知肚明，升职加薪就在今日，因此个个都兴致高昂。
    这次恆发的总计招聘了三百零九人，加上五十多为老员工，恆发现今的员工总数量已经突破三百六十人。
    体量膨胀了这么多，必然是要將整个管理架构和相应部门搭建起来。
    “恆发能有这么快的发展，在座各位可以说都是立下汗马功劳的功臣。”
    瞧著一眾面色红润的员工，江老板的心情不错，丝毫不吝夸讚之语。
    隨后话风一转道：
    “但是现在还远不到论功行赏的地步，我们还有很长的路要走，诸位务必要再接再厉，绝不能鬆懈。”
    江毅终究是活成了前世自己最討厌的人。
    谈论正事之前先给眾人来了一段演讲，隨后便是用各种案例来警惕员工不要骄傲自满。
    但除了开始几句话还算有价值外，后续的那些就是纯废话了，总结起来就是又臭又长。
    好在也就十分钟左右，大家的热情还没有消散。
    过完老板癮的江总经理隨即开始公布正式的人事任命。
    首先是江毅这个可以一言而决的大股东，自然是雷打不动的总经理。
    远在北美的小股东马彼得，则是副总经理兼业务经理，两位创始人也是恆发目前唯二的经理级人物。
    “老板，请问这位马彼得是什么人啊？”
    李文辉好奇问道。
    他来的时间不长，且多数时间是在车间，因此对於公司的另一位核心人物並不熟悉，只是偶尔听到过。
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    江毅的眼神有些分散，似在追忆一样，好像那个不修边幅、鬍子拉碴的壮汉就在眼前。
    “他是我的合作伙伴，纯正的北美人，全名叫彼得·帕克，因为好奇中国文化於是给自己取了一个马姓。”
    “马彼得？这但凡懂一点华人文化都叫不出这个名来啊。”李文辉小声嘀咕道。
    其余人也是面面相覷，有些不解。
    江毅哈哈笑了两声，没有再解释，而是继续宣读其余人的职位权责划分。
    段坤和李书帆，他们一个是江老板的老朋友，一个是早就承诺过的师傅头，理所应当的分別升任压铸冲床车间主管和马达车间主管。
    吊扇最重要的模具和电机部分正式归两人负责，同时薪水全部涨一千港元。
    “帆哥，十五层的师傅都是新人，你务必要在最快的时间內摸清他们的底，合理协调他们的工作內容。”
    “还有那些新招聘那些操控工人，你要儘快將他们培训出来，把机器都开动起来。”
    “我们目前还有九万多台吊扇在等待生產，两个月之內要全部装船发出去。”
    “要是马达的质量或者供应出了问题，耽误了货物交付时间，到时候可別怪我不念旧情。”
    涉及到正事的江毅立马切换至严肃状態，显然没有在开玩笑。
    李书帆也没有套近乎討价还价，当著眾人的面直接立下了军令状。
    公和私他还是拎得清的，否则也不会二十出头的年纪就能出师独立干活了。
    相比於李书帆，段坤就轻鬆多了。
    这次新招聘的那些模具师傅和冲床工，全是他自己推荐来的老相识，基本都是知根知底，明天就能全线开工。
    江毅对他也只是提点了几句，便不再多言。
    十八层的总装和测试车间主管，则是落在了自入职开始便相当积极努力的李文辉身上。
    还是那句话，这个人没有什么特別突出的亮点，但也没有明显的缺点和不足之处，且在工厂工作了十余年，可以说是管理流水线的不二人选。
    但江毅只给他涨了五百薪水，毕竟他的权力和职位跨度可比段坤和李书帆要大得多。
    普工、包装、qc、跟车搬运这些加起来可是有將近三百人。
    对此李文辉並无怨言，4500港元的月薪，放在全港同行里依然是一流水准，且他还有著上升空间。
    有的时候，希望比现状更要吸引人。
    “李主管，你的任务最重，虽然给你配了五条线，但是有一半人都是生手，你要想办法在这周把他们都培训出来，下周一我要看到他们全部投入生產。”
    “那批难民里还有著一部分纯种猴子，他们的沟通问题你也要儘早解决，如果要请老师或者翻译，你直接找慧慧沟通就行。”
    “江总放心，我会协调好熟练工和生手之间的搭配的。”
    “就是时间有些短，我想这周日让车间所有人都加班一天。”
    “可以，老员工和熟练工的加班费按两倍算。”江毅点点头道，凡是必要的需求，他从来不会抠搜吝嗇。
    仓储部份，依然归李美琪管理，江总並没有专门搞一个仓库主管，只是加了一名仓管。
    帐房（財务）的事情，除去出纳的工作內容之外，全部交给刘修齐来负责。
    这位一直坚定不移跟隨江总脚步的人，虽然没有主管的头衔，但却是成为了仅次於恆发两位创始人的核心人物。
    对於这两位管著钱袋子的財务人员，江毅给予了最高的待遇，两人都涨薪一千二。
    虽然无法和那些老帐房比，但在同学甚至同年龄段里，绝对是遥遥领先的档次。
    新成立的行政部门，补充了三位文员，主管由江慧慧来担任。
    这位原本是大东电报局推荐过来的打字员，从来没有想过自己会走上管理岗，属於是意外的惊喜了。