黑科技：从单兵隐形装备开始 - 第56章 办公室群殴，全员跟团

    要是人手足够多，理论上確实可以把產能效率提上去。
    但问题在於能胜任製造这玩意的人稀缺，目前能胜任製造任务的只有22人，算上林川也就23人。
    显然，这不是说只要愿意疯狂砸钱就能把產量给拉上去。
    那些关键工艺步骤需要受过高等教育且达到硕士级別的技术人才，一般的技术工人甚至原理都搞不懂。
    “不著急，慢慢搞就行了，今年內交付都可以。”
    他说著隨即拍了拍林川的肩膀微笑著又道：“好好干，爭取把成本降下来，我期待大规模列装的那一天。”
    值得一提的是，林川这次带过来的三套改进优化的装备会直接留在军方，而且上次的那七套，到时候会带回深蓝科技进行优化升级，这十套都算在採购清单里。
    毕竟这装备过於昂贵，十套加起来的成本要1个多亿，军方不会让深蓝科技倒贴这个钱。
    所以，小批量首购60套，实际上新製造50套。
    这样一套单兵装备系统的综合成本大约在1075万元，算上净利润，单价採购就是1128.75万元，60套的总购价便是6亿7725万元。
    首购合同的总价是8.8亿元，除了60套装备的总价花掉6.77亿元，另外2.02个亿左右后勤维护套件等。
    一款军用复杂装备的全寿命周期费用，採购成本仅占三分之一左右，意味著后勤保养费用远超购买费用，维护成本通常是採购成本的两三倍。
    而深蓝科技的这款產品的维护费用更高，全寿命周期是採购成本的5倍左右。
    也就是说，一套单兵隱形作战系统全寿命周期要花掉差不多6000万元人民幣的总开支。
    从单兵装备的角度衡量，这可以说是“老陆”最奢侈的装备了。
    常规的现代化步兵满配装备也不过五六万元人民幣，即便是特种部队，也不过15万到25万元。
    对比之下，確实极其奢侈。
    这也是无法大规模常备化列装服役的原因。
    且不说產能跟不上，就算跟得上也绝对养不起，一万人的规模，全周期下来就得要耗费6000亿的天文数字费用，今年的军费总开支也不过6000亿元。
    利润率方面，这8.8个亿里面能为深蓝科技带来大约4500万元的样子。
    军品就给5%的利润率，这是14年前发布的文件所规定的，至今依然具备约束力。
    根据文件规定，军品价格=定价成本+定价成本x5%。
    民营企业很少涉足军工领域，除了没那个真本事之外，利润率被锁死也是重要原因之一。
    真有那个本事的，干別的领域收益更大，所以民企很少涉足这个领域。
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    仅从赚钱的角度去看，確实没什么利润可图。
    这点利润率都快跟低端製造业坐一桌了，但產品可不低端，这是妥妥的尖端科技与高端製造的產物。
    锁定5%的利润规定，有利有弊。
    从国家层面而言，这保障了国家有限的军费用於更多装备採购，提高了国防经费的使用效率。
    从企业层面而言，5%的利润率低於普通民用机械工业的平均利润水平，使军工企业没有足够的財力扩大再生產，没有必需的资金提高员工生活福利待遇，造成军工企业人才队伍不稳，人才大量流失，进而影响新產品的研发和生產。
    而且在实际生產当中，军工企业从追求利润的角度出发，往往也会虚报成本，以此获得较高的利润，导致这种“成本价格模式”不仅没有控制军品成本，反而助长了军品生產成本的提高，国防经费使用效率反而不断下降。
    5%的利润规定，这是计划时代歷史產物，在当前环境下確实有些不合时宜。
    林川作为重生者是知道再过两年国家就会推行目標价格管理机制，引入激励约束利润，在实质上突破了5%的固定限制。
    在当前阶段，军品真正可以赚取暴利的情况，只有出口外贸。
    这款装备產品真要拿出来出口外贸，就算翻十倍的价格都不愁卖。
    但这绝对不可能批准做出口外贸。
    不过林川打从一开始就没有指望在军品上赚多大的利润，这里面最大的价值不在於利润，而在於获得了一个强有力的后盾。
    现在的深蓝科技，因为搞出了隱形科技这样的大杀器技术，而且还是独门技术，儼然成了军方的宝贝疙瘩。
    谁要是去折腾深蓝科技，导致这款装备的发展落地受到重大影响，必然铁拳重重出击。
    至於赚钱盈利，当然是去搞民用科技產品。
    对於深蓝科技未来的发展路线规划，林川早就有清晰的思路，军工民用两不误，两条腿走路。
    只有这两手都抓，才能確保深蓝科技走得快，走得稳，还走得远。
    当靠民用市场也许能赚到巨额利润，可你没背景底蕴，遇到恶霸流氓硬摘你桃子等於为他人做嫁衣。
    纯靠军工业务倒是没人敢轻易招惹，但是利润低还是民企，独立核算、独立经营、自负盈亏，国家不给財政补贴是运行不下去的。
    显然，只有两手抓才能互补其劣势。
    ……
    与此同时。
    新安市，深蓝科技。
    公司里的员工们都在忙碌著各自的工作，在公共办公区的走廊，沈雨欣和江妙澜两人並行，朝著財务办公室走去。
    沈雨欣拿著一叠报销单，跟江妙澜边走边交流著。
    两人站在一起，一个温婉，一个干练，各有各的独特美。
    就在这时，公司突然进来了一群不速之客。
    对方人多势眾，值班的保安没能拦住。
    其中一个保安人员忽然到一边悄悄地迅速发了一条紧急讯息出去。
    这个保安的另一身份是来自军口的人，林川也知道他的这一身份。
    与此同时，江妙澜和沈雨欣两人也停止交谈循声望去。
    打头的一人剃著板寸，脖子上纹了一条龙，穿黑色紧身t恤，胳膊上全是疙瘩肉。
    他身后跟著的人也是差不多的打扮，有的叼著烟，有的嚼著檳榔。
    这群人明显是混社会的，公司里的员工看到这群人都不由得脸色微变。
    领头的那个板寸头男子大声道：“林总呢？叫他出来见我。”
    江妙澜走了过去，道：“林总不在，有什么事情可以跟我说。”
    那领头的男子顿时將目光落在她身上停了两个来回，眼神顿时带著一股垂涎之色。
    对方的目光让江妙澜生厌。
    这时，领头的男子嘴角咧了一下，上前迈一步，笑哈哈地盯著江妙澜。
    “美女，叫什么名字？”
    江妙澜冷著脸：“若无事就请你们立刻离开，否则我们要报警了。”
    “哟，脾气还挺大的。”对方正要继续说著的时候，也注意到了沈雨欣，顿时吹了一声口哨，惊讶道：“豁？还有一个，没想到这里美女不少嘛？”
    他身后的一眾小弟有人哈哈大笑，有人开始起鬨。
    “大哥，这俩好看。”
    “比娱乐圈的那些明星花旦还攒劲儿！”
    “那边那个也挺不错的。”
    就在这时，忽然传来一声大喝：“你们什么人？”
    张伟迅速走了过来，还有一大票男员工跟著张伟而来。
    在场的其他男员工意识到，搞不好等会儿可能会跟这群社会人打起来。
    看到张伟已经带头了，於是全都不再犹豫都纷纷起身，一下子就把这群社会人给包围了。
    场面上，深蓝科技的员工人数比对方要多，是对方的三倍左右。
    其实，这些男员工也怕真打起来会受伤，也怕摊上事。
    但老板对他们这么好，前阵子才拿了丰厚的奖金，现在有人来公司闹事，他们也做不到置身事外。
    退一步讲，张伟已经带著一票人顶了上去，要是不跟团，以后有好事也轮不到自己。
    一时间，在场的全体男员工全都聚拢了过来。
    那领头的男子看到这一幕，心里也有点虚，暗暗骂咧：“玛德，应该多带些人过来。”
    过了片刻，领头的板寸头男子瞥了眼张伟。
    他带著囂张的语气道：“你谁啊？”
    张伟走到江妙澜面前，眼神示意她退后，隨即看向那领头男子冷冷地道：“有什么话跟我说，我是这里的负责人。”
    这会儿林川不在，公司他在主事。
    “负责人？”板寸头男子上下打量他，“你就是林川？”
    “林总不在，目前我管事。”
    “那你管不了。”板寸头往旁边歪了歪头，想绕过张伟看后面的沈雨欣和江妙澜，“我找的是林川，赶紧让他出来。”
    张伟再次冷声回应道：“我说了，现在我管事，有事跟我说，无事，请立刻出去。”
    板寸头男子的笑容收了起来，“兄弟，別找不痛快。”
    “到底谁在找不痛快？”张伟隨即对江妙澜低语：“去办公室里把门锁上，然后报警。”
    江妙澜和沈雨欣一走，张伟转过头再次冷眼直视对方。
    那板寸头男子盯著他看了两秒，然后笑了，“行，你有种。我倒要看看你能多有种，谁来给我教训教训这小子？”
    话音刚落，他身后的一个小弟立即上前。
    第一个拳头是从侧面打过来的，张伟没躲开，拳头砸在他的左脸颊上，火辣辣的疼。
    他踉蹌了一步，但没有倒，也没有怂。
    然后直接往前冲了一步，反手一拳砸在打他那个人脸上。
    有事，张伟是真上。
    那人没想到他敢还手，被打了个正著，下手还不轻，鼻血立刻流了出来。
    “艹！敢还手？！都给我上。”
    领头男子这句话直接点燃了火药桶，身后的小弟们全都一拥而上。
    深蓝科技的一眾男员工还有保安们见状，也都立即抄傢伙跟秒跟团。
    有人拿起椅子、有人拿著键盘，反正什么傢伙事能最快拿到手就拿什么，因为对方手里都拿著傢伙的。
    一时间，场面乱成一团。
    张伟虽然不壮，但手里的傢伙抡起来虎虎生风，砸在一个光头男的肩膀上，那人惨叫一声。
    程思远举著椅子左挡右抡，虽然没有造成多大伤害，但也没让人近身。
    宋毅不善打架，但他很冷静，他没有衝进人群，而是站在台阶上，瞅准机会一脚踹在一个想要偷袭张伟的人的后腰上，那人往前一扑，摔了个狗啃泥。
    最猛的当属“噬塑菌群”项目组的崔照寒，比那几个保安都猛，他以前在农村干过农活，手劲大，一拳一个，把两个想从侧面包抄的人打得连连后退。
    深蓝科技的员工多数人都不善打架，他们本来就是高科技人才，靠脑力活吃饭。
    但好在都是年轻人，而且人数上占了绝对优势。
    重要的是，没有怂。
    办公区顷刻间乱成一团，拳来脚往，骂声不断，文件乱飞，一些盆栽被当成了投掷物。
    隨著时间的推移，双方群殴，深蓝科技的员工团逐渐稳稳占据上风。
    那领头男子嘴角破了，左眼被打肿。
    他万万没想到这些人看起来老实巴交文质彬彬的，居然这么能打。
    那必须能打，老板给那么多，公司就是我家。
    恰恰是老实人下起手来反而没个轻重，那些社会人看起来狠辣，动起手来更有分寸。
    比如有些社会人恶狠狠地往人身上扎刀子，实际上刀子是有暗格的，看起来奋力一扎会把人捅个透心凉，其实没扎多深，最后就是个轻伤。
    这样就能逃避惩罚，免受重罚。
    在社会上混久了的人，这方面是很有经验的。
    社会人是狠，但是不蠢。
    现在这个年代已经不同於十多年前，混社会的人不敢轻易闹出人命来，都知道出了人命，性质就完全不同了。
    但是张伟他们完全没有所谓这方面的经验。
    在这种混乱的场面，身上掛了彩的人，大脑信號给他的指令就是，自己要是不全力以赴可能会被对方弄死。
    事已至此，那就绝对不能保留，於是个个都肾上腺素狂飆。
    这群社会人本来人数上就处於绝对劣势，张伟他们下手还没个轻重，结果反而被打的巨惨，一大半人被打成重伤倒地不起。
    ……