黑科技:从单兵隐形装备开始 - 第33章 没人识货
“接下来该怎么办?”张伟看向林川。
闻言,林川想了想,隨即说:“先不主动去找媒体报导,积累数据的同时,先低调寻找客户,给关键的人看,看完就刪,不留底。”
张伟当即说道:“寻找客户的事情交给我吧,先从新安本地著手。”
郭韜接话:“对了,咱们要申请专利吗?”
林川想也没有多想直接否定:“申请个毛线的专利,申请就必须要公开技术细节,到时候满世界告人,告得过来?告得过来又能贏得了几个官司?”
毫无疑问,真正的核心独门技术,不申请专利才是最好的保护。
闻言,郭韜不由得说道:“可是,一旦要进行商业化,菌群必定会流入市场,不申请专利保护,別人拿到菌种自己培养怎么办?”
林川自信地一笑,说道:“放心吧,別人拿到噬塑菌种也没用,这玩意还需要一份由我特製的营养液才能生存,否则噬塑菌会很快失活,这个特製营养液配方才是最好的產权保护手段。”
郭韜恍然大悟。
旁边的张伟旋即道:“那没事了,把配方保护好,千万不能泄露出去。”
林川看向眾人,缓缓地说:“不申请专利,保护技术机密的事情就得靠自身,所以公司的安保层面要进一步拉高,到时候肯定会有大把的人想搞到配方,明的暗的都会招呼过来。”
顿了顿,林川进一步说道:“涉及到技术层面的问题必须要严,都得遵守公司制定的相关程序,资歷绝对不能压过程序合规一头,不能讲情面、不能讲资歷,一切涉及的技术机密的事宜,都要按合规流程展开。”
大家对此均表示没意见,都支持。
……
接下来的日子,林川则是著手建立“噬塑菌群”的规模化培养与工程化,主要建立特製营养配方的量產能力。
而张伟则是去寻找潜在客户合作,先从新安市开始,不过他这边却並不顺利。
见的第一个人是新安城环卫处的副主任,在一家茶馆见的面。
这个副主任姓马,五十多岁,头髮稀疏,肚腩把皮带撑到了极限
张伟把噬塑菌群的项目简单介绍了一遍,马副主任端著茶杯,从头到尾没有放下过。
“你说的这个东西,我先不说是不是真的。”马副主任终於开口,“我们这边的塑料垃圾处理都是有合同的,跟新安环保签了十年的合约,不可能中途换人。”
闻言,张伟连忙解释说:“马主任,不是换,是补充,我们可以跟新安环保合作,提供技术解决方案。”
马副主任摆了摆手说道:“不用了,我还有个会议,告辞。”
说完就直接放下茶杯,起身走了。
张伟:“……”
……
三天后,张伟见了第二个人,这次见的是一家环保科技公司的老板。
张伟在他公司的会客室等了四十分钟,他才姍姍来迟。
听完介绍,王老板笑了。
“张总,我跟你说实话吧。”他靠在椅背上,翘起二郎腿,“我现在的利润全靠政府的补贴,把塑料给吃了,我拿什么去领补贴?”
虽然掛著科技环保公司的名头,实际上做的不是技术,是人脉关係。
显然,张伟再次碰壁。
……
一周之后,他见了第三个潜在合作客户,这次见的是一家上市公司的地方负责人。
张伟在描述“噬塑菌群”的时候,话还没说完就被人当成神经病给轰出门。
显然是以为张伟在拿他开涮,也压根就不相信微生物能吃塑料,更別说最快只需要一周时间就能完成降解,甚至张伟准备好的素材都没看就把人轰走。
此后,张伟接著奔波,接连跑了好几座城市,见了八九个潜在客户。
结果无一例外,全部都碰了壁。
拒绝的理由也是五花八门,合同还没到期;领导不在,改天再约;这个事不归我管;你找错人了……
到了二月底,张伟拖著疲惫的身体回到深蓝科技。
“老大,我见了快十个潜在客户,一个都没戏。”张伟推开林川办公室的门,往沙发一坐又是连连吐槽,“这帮人就没有一个想干事实的,要么不信,要么怕担责、要么怕丟饭碗……”
闻言,林川说:“不奇怪,任何一个行业,既得利益都是保守的,他们现在的模式能赚钱能活下去,干嘛要走出舒適圈去瞎折腾?何况这一行主要跟市政打交道,体制里的人大多不愿折腾。”
林川又补充道:“所谓多做多错,少做少错,不做不错。多数人都是不求有功,无过便是功。”
张伟无奈地说:“那我是真没招了……”
林川瞄了他一眼,笑著说:“不是你的问题,是我们的问题,深蓝科技现在是一家名不见经传的初创公司,幽影项目是绝密,这种情况,你说有一种能吃塑料的微生物,最快一周就能把塑料降解掉,没几个人会信。”
確实,不亲眼目睹,没几个人会相信。
因为实在太过於夸张了。
张伟摊了摊手:“那怎么办?我能想到的就只能先搞个大新闻了。”
林川沉默了一会儿,隨即说道:“先別急著搞个大新闻,回头我去一趟申宏集团。”
听到这话,张伟眼前一亮,说:“这个可以,申宏要是能从中牵线搭个桥,能弥补深蓝现在知名度不足的问题,不至於卡在第一步。”
他知道林川和苏倾玥的关係,而且苏倾玥还是深蓝科技的天使投资人,也是公司目前的第二大股东。
肯定会帮这个忙。
不一会儿,张伟再次吐槽道:“早知道就该这样,我也不用费那个劲跑断腿,还赔笑脸。”
林川看向它笑道:“你从技术岗转过来,歷练歷练不是坏事,深蓝將来成长起来了,你也得支愣起来,不然公司ceo这个位置给你了也接不住。”
显然,林川这是在有意培养张伟。
他並不想从外部请职业经理人,自己核心创始班底能够培养起来,就优先用创始成员。
黄崇卫、郭韜他们这些人,有一多半在一开始的时候並不是十分拔尖,是因为跟了林川之后,他们才逐渐成长为顶尖人才。
……
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