社畜逆袭：从小米开始反卷互联 - 285.第285章 黑狗科技，且听龙吟

    第285章 黑狗科技，且听龙吟
    2月底，阿里起诉彼岸不正当竞争，其中就包含恶意挖人，违反员工签署的竞对协议，要求彼岸赔偿相应违约金。
    彼岸一副死猪不怕开水烫的架势：啊对对对，我有错，我认罚，然后拖都不带拖的，直接交了2亿多罚金，给阿里云事业部那些员工赎身。
    彼岸如此光棍的一面，让除了腾讯以外其他友商和媒体一片哗然，感慨彼岸财大气粗，简直跟暴发户一样，哪有这么挖人的。
    线下两家企业你来我往，线上各自掌门人也开启了炮轰模式。
    老马在微博发言剑指彼岸：“互联网科技企业，应该相互扶持，为华夏软件行业贡献自己的一份力量，合则两利，而某些企业却误入歧途，专门挖友商墙角，没错我说的就是黑狗科技！
    简直堪称行业之耻！”
    这番话一说完，黑狗科技之名不胫而走，成为了彼岸黑粉手中有力武器。
    陈默也不甘示弱，全屏aoe打击，“一匹老马竟口吐人言？世界之大果然无奇不有。
    人往高处走，水往低处流，某马多从自己找找原因，看是不是自己公司的管理和待遇不给力！
    我把话放这里，彼岸敞开大门，欢迎各大友商来挖！”
    本来老马看完陈默言论，嗤笑一声，小小彼岸，焉敢造次，挖就挖，阿里还怕你？
    结果经过一番了解，彼岸给出高出业内待遇、公司福利、环境还有那令人发指的年终奖，老马脸上的笑容消失了。
    别看彼岸员工工资只比业内大厂平均薪资水平高1.5倍，他让人计算员工平均时薪，直接比阿里高出2倍还多，想了想，擦，人家竟然不加班，简直岂有此理！
    不是阿里挖不起，而是尼玛太没性价比。
    最后老马只能暗自骂了句上早八，不吭声了。
    真要double价格挖进来，就像招进来一群会下蛋的公鸡，你让那些厂里其它鸡鸭鹅狗的社畜们怎么看？真造反了怎么办？
    而且再闹下去，职言在人手里，相当于喉舌在人家手中，吵是吵不赢的，否则出问题的就不只一个阿里云了.
    老马哥的思维方式跟小马哥不同，后者还是惯用的产品经理思维，我想跟伱干，致敬、借鉴、微创新，一套三连，曾经打的一票友商哀嚎连连，敢怒不敢言。
    可这套打在彼岸身上，跟打一样仿佛泥牛入海，他有种秀才遇到兵的无奈。
    老马心里清楚，跟友商打无非两种，无论舆论还是产品都是手段，最终还是得用户者得天下。
    产品层面阿里和彼岸不是没打过交道，之前的旺信成为了微聊和微信之争的炮灰，扔了几亿变成了淘宝内部的im应用。
    手游下半年才能派上用场，现在舆论战，尤其涉及职场之争，职言成为了对手绝对大杀器。
    不说别的，直接泼泼阿里脏水，然后往企业黑榜上一放，那妥了，今年社招校招就够阿里喝一壶的。
    因此想要跟彼岸打，不是从产品层面的竞争，而是从舆论下手。
    而从舆论下手，职言就是命门！
    老马看着眼前的职言论坛里面一些人的言论，嘴角再次露出了微笑，有的时候棋在局外，那就让我给陈默这个年轻人上一趟符合国情的商业课吧
    网上许多等待吃瓜的媒体，发现曾经以口舌见长，各种演讲峰会舌战群雄的老马竟然一反常态，碰到陈默哑火了？
    而且他们一分析确实，感觉这个85后不讲武德，整顿职场。
    彼岸只有区区千人，阿里可是2.5万人，同样待遇拉满，那成本能一样么。
    虽然都清楚陈默有点欺负人，但确实人说的也没毛病，身正不怕影子斜，华夏几个大厂有一个算一个好像真挖不动彼岸的人。
    甚至有专业统计机构放出彼岸的离职率，只有1.7%，而去年业内平均离职率呢，16.3%。
    其实互联网公司互相挖人的这种事情很常见，你挖我我挖你，今天是你的人，明天是我的人，最后还是你的人，整的跟换妻party一样。
    去年几个头部团购网站从团购大战一度发展成了挖人大战，挖得连马里亚纳大海沟都快成世界第二了。
    吕布穿越到这时代，打眼一瞅，自己三姓算个屁，遍地是爸爸！
    挖人也是烧钱大战除了宣传之外，最主要输出手段之一。
    猎头是那时候最幸福的职业，财大气粗地很，按照对方两到三倍的价格开价挖人，月薪2万的就敢开价到6万。
    没人能禁得住这样的诱惑，就像原本自己女友是个普通素人，突然刘天仙说要睡你，人都脱光躺床上了，这谁忍得了。
    结果导致那段时间无论窝窝团、糯米网还是美团，人员流动性开始急剧增大。
    极端的时候出现糯米网直接把美团整个大区的人，上到大区经理、城市经理，下到业务员，就连路过美团门口的狗，都被挖走的现象。
    这种事不光糯米网干过，窝窝团也喜欢挖美团的人，因为他们发现美团的员工器大活好事还少。
    美团当时在华东有个城市经理，适逢母亲生病，窝窝团的人得知，立马在京城接了最好的医生飞到华东给他母亲看病。把那个不是公务员的城市经理感动坏了，心说我要是缺血，是不是全京城窝窝团员工都会飞过来献血啊，最后的结果当然是纳头便拜.
    那时美团也是被挖的鸡飞狗跳一片狼藉，好在自身内力足够深厚，愣是抗住了几家接连使出的吸星大法，靠着几个核心城市群稳住了阵脚，才撑到现在。
    团购烧钱大战衍生出的挖人乱象，导致各大猎头企业赚的盆满钵满。
    就像后来大环境持续稳中向好的boss直聘，24年一季度营收就达到17.04亿，赶上20年全年的营收，月平均活跃用户4660万，相当于每个月都有一个阿根廷的人口在刷boss
    一些企业热门岗位应聘比高达数千比一，国考热门岗位那几百比一都没脸比。
    这就导致除了每月会员费外、简历刷新和定制、竞争力分析、面试辅导、职业规划等价格从最便宜的几十到几百不等的增值项目
    企业和求职者两头吃，挥舞镰刀两头割，可以说是赢麻了。
    怪不得后来有人说，老婆饼里没老婆，boss直聘里没boss。
    不过这些对于玩家来说，只要别挖彼岸游戏的员工，他们一点也不关心。
    尤其是对于《远古战争》的全球玩家来说，他们只关注几天后的全球服！
    因为他们心心念念的“万国觉醒”终于要来了！
    在前不久的游戏杂志公布的数据来看，《远古战争》全球玩家数已突破2千万，平均在线3百万，成为全球手游在线最多的游戏。
    加之全球服即将开启，势力分布类似现实，玩家们在经过过去两个月的熟悉，了解了本地区势力的优缺点、游戏机制和氪金玩法。
    均纷纷招兵买马筹备各自势力，甚至原本在一个区服打生打死的老对手，值此大争之世，抛弃前嫌，一致对外，这可不是个人的荣誉之战，而是被各地区媒体渲染为国运之争，手游界的奥运会。
    在彼岸渠道商的资本打击下，各地区明星在facebook先后发声，宣布准备进军《远古战争》，无数粉丝响应。
    加之媒体推波助澜，把一战二战各种恩怨情仇选择性地炒作一下，涉及家国大义，各种噱头不要钱一样往外扔。
    全球玩家有一个算一个，情绪彻底被点燃，一个个磨刀霍霍准备在《远古战争》中创下千秋万代的不世之功。
    一时间《远古战争》和彼岸科技成为全球最为火爆的话题。
    许多消息和舆论传回国内，华夏玩家们暴走了，一个个互相奔走相告，等开服让那些老外们知道，时代不同了。
    山西，无忧科技。
    哪里有潮流，哪里就有我们优哥。
    团建网在年前就被吴优给卖了，嗯.虽然1个亿买回来的卖了不到500万，说起来有些丢人。
    不过起码这一年多来，不算那3000多万，勉强算是回本了，成为他第一次创业历程。
    因为现在团购市场就剩几个独苗苗在打生打死，也没什么老板有钱没处往火葬场里面送。
    虽然公司业务卖了，但人还在，公司转型直接成为了一家游戏工作室。
    龙生龙，凤生凤，吴优找来几个志同道合的同道中人，都是富字打头的二代目。
    5个朋友和18名员工就是他这次的班底，为此他们东拼西凑弄了5千万的本金，准备在万国觉醒大干一番。
    他们可不是什么散兵游勇，而是有组织的。
    吴优自己加入一个名叫“且听龙吟”的微信群，这个群号称是华夏势力最大的群，里面都是之前各服榜一大佬，每个人都是一方豪强，麾下势力众多。
    这个群可不是什么阿猫阿狗都能加进来的，需要验资，入群门槛是千万，其中沪爷居多，据说人均战争储备金过亿。
    令他暗自咋舌，怪不得人们常说，不到京城不知道自己官小，不到沪市不知道自己钱少。
    进群后，每个人都有属于自己的番号，像吴优就是中部战区-山西-3号*，后面星号是特种部队的意思。
    因此这段时间，吴优带领麾下天天开会，公司会议室内墙上，就挂有一幅远古战争的势力地形图，还有沙盘用于推衍，很是专业。
    这些天他们开会内容就是配合上峰的指示，进行开服后的人员分工和部署。
    这些人有一个算一个讨论的比之前上班都积极，往往一聊就是半宿，而且聊着聊着有了新的想法就掏出手机，进入游戏里面验证一番.
    他们心里有个坚定的信念，一切都为了那句“且听龙吟”。
    (本章完)